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(刘刚 王慧)今年以来，乐山高新区党工委结合实际，不断夯实干部职工思想根基，提振干部队伍精气神，凝聚发展共识，着力打造新时代人才集聚高地。

培根铸魂，提增引领力。围绕“先进制造业项目提升年”工作主基点，统筹抓好集中学、自主学、研讨学、实践学、联动学，引导全体党员干部做到内化于心、外化于行；扎实开展党员干部带头读原文、上讲台、下基层、解难题“四带头”活动，夯实思想根基，凝聚发展共识。

党建领航，提增影响力。聚焦提质增效，深化拓展“红·领·带”党建品牌示范引领作用，围绕“产城融合、区镇一体”共建共治，以服务重大产业园区、重大项目建设为抓手，深化“产业链党建、楼宇党建”，深推“党建+行业、党建+项目、党建+商圈”，不断拓展党建工作在服务大局、服务发展中的影响力。

选贤任能，提增战斗力。聚焦蓄力增能，实施“立根蹲苗、淬火赋能、导师帮带”行动，做精干部教育培训、育强优秀年轻干部、从严干部监督管理三大举措，分层分类让干部到项目建设、征地拆迁、招商引资等第一线历练，推动干部强本领、扛重担、攻难关，提振干部队伍精气神，锻造“改革先锋”。

群英荟萃，提增发展力。聚焦扩量增劲，精准制定产业发展、人才分布、引育路线“全链条”工作机制，建好“暖心人才之家”，用活“人才政策八条”和“科技创新八条”，建立领导干部联系高端人才工作机制和“人才+高校+企业”三方协同机制，采取“政府搭台、企业建设、高校助力”合作模式，扎实推进人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合，助力打造新时代人才集聚高地。(完)

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